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REZ'UP - SE PRÉPARER AU SUCCÈS

Le Coaching de Résilience en environnement professionnel, c'est quoi ?

Selon l'ICF qui est la Fédération internationale du Coaching et dont je suis membre, le coaching est un partenariat entre le Client (Coaché.e) et le Coach. Le Client peut être un individu ou un groupe, une équipe comme l'organisation entière. Plus d'information.

Le coaching est une aventure qui génère et apporte du changement pour la personne coachée. Pour vivre ce changement il y a deux besoins essentiels : vous avez besoin de vouloir et, d'être prêt.e à vous y engager. Cette capacité à "être prêt.e" (readiness) c'est votre Résilience dans l'environnement professionnel.

 

​Afin de sécuriser la réussite de l'accompagnement d'un individu ou d'un collectif avec un coaching ou toute autre action d'accompagnement, j'ai développé l'offre Rez'Up!

Rez'up c'est un programme de Coaching qui intègre le modèle et assessment international R@W - Resilience at Work - issu des dernières recherches et applications sur la résilience. Ces travaux sont menés par une communauté internationale sous le pilotage de Kathryn McEwen. Je suis certifié sur le modèle REP7/R@W7 individu, team et leader. Plus d'information sur R@W7.

 

L'assessment préalable de Résilience en Environnement Professionnel (REP7/R@W7) permettra de clarifier et de renforcer votre capacité de résilience à l'aune du changement envisagé avec le coaching (ou l'action d'accompagnement associée). Il s'articule autour de 7 dimensions clés, dans une approche systémique et holistique. Le modèle associé au questionnaire (assessment) a été élaboré suite aux derniers travaux de recherche d'importance en psychologies organisationnelles au niveau international par Kathryn McEwen et le Dr Peter Winwood. Je suis certifié sur ce model pour les accompagnements individuels, d'équipes et de leaders. Je suis convaincu de la nécessité de préparer les individus comme les équipes et les leaders car ce sont les femmes et les hommes de l'entreprise qui construisent, entretiennent et développent la capacité de résilience de l'organisation. C'est le pré-requis indispensable pour qu'elles évoluent dans un environnement au changement permanent tout en assurant une performance durable et humaine.

 

Le programme de coaching Rez'Up sera ensuite conduit et affiné à partir du résultat de cet assessment (questionnaire). Selon ce qui émergera du travail entre le Client et le Coach, d'autres outils pourront être mobilisés (AVA, AgileProfile®, Facilitation d'ateliers, formations...). Plus d'information sur le coaching.

 

Oser franchir le pas et déployer la pleine puissance de vos équipes et de vos talents !

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QU’EST-CE QUE LA RÉSILIENCE DANS LE CADRE PROFESSIONNEL?

Etre résilient dans le cadre professionnel signifie :

  • Gérer le stress quotidien tout en restant sain de corps et d’esprit

  • Rebondir après un revers et en tirer les leçons

  • Se préparer à faire face aux défis à venir de manière proactive

L’ÉCHELLE DE LA RÉSILIENCE DANS L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

L’échelle de Résilience dans l’Environnement Professionnel (REP) mesure la résistance psychologique personnelle dans le cadre du travail. Elle est le résultat d’une recherche scientifique développée par la psychologue des organisations Kathryn McEwen et par le chercheur en psychologie Dr Peter Winwood. Le modèle a été appliqué avec succès sur un très large éventail de professions et d'industries (>5000), et ce à tous les niveaux, depuis les fonctions de première ligne jusqu’au management exécutif.